Se solicita un encargado de ventas en Pepsico Perú

PepsiCo es una empresa multinacional estadounidense que opera en la industria de alimentos y bebidas. La compañía es conocida por marcas como Pepsi, Lay’s, Gatorade, Tropicana y Quaker, entre otras. En Perú, PepsiCo ha tenido una presencia significativa, fabricando y distribuyendo una amplia gama de productos. Se solicita un encargado de ventas en Pepsico Perú

Si te encuentras en la búsqueda laboral, aquí te traemos toda la información sobre Se solicita un encargado de ventas en Pepsico Perú
Si te encuentras en la búsqueda laboral, aquí te traemos toda la información sobre Se solicita un encargado de ventas en Pepsico Perú

También te podría interesar: Se busca Asesor de Ventas en Lima para SUEGUST PERU SAC

Se solicita un encargado de ventas en Pepsico Perú

Haciendo click en el botón verde que se encuentra aquí abajo, podrás acceder directamente al link donde puedes cargar tu cv

Aquí les dejamos la oferta de empleo tal cual como está escrita en el sitio web

  • Controlar los KPI’s de ventas, identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones correctivas para cumplir con los objetivos establecidos (Distribución numérica, efectividad de venta, efectividad de visitas, drop size, devoluciones, etc.).
  • Identificar, proponer y gestionar oportunidades de crecimiento con la finalidad de traducirlas en venta efectiva (Desarrollador de Mercado).
  • Asegurar el crecimiento y actualización de la cartera, mediante la captación y creación oportuna de nuevos clientes; asimismo, la baja correspondiente en el sistema de acuerdo a cada caso.
  • Analizar el presupuesto asignado y proponer ajustes de acuerdo al potencial de venta que tenga cada ruta.
  • Desplegar mensualmente los objetivos comerciales (Presupuesto) y asegurar su cumplimiento en cada una de las rutas. Analizar diariamente los reportes de avance de ventas y ejecutar acciones que aseguren el alcance del presupuesto.
  • Liderar y guiar al equipo de vendedores para asegurar que desarrollen acciones que permitan el cumplimiento efectivo de la cuota.
  • Supervisar la ejecución en campo para detectar áreas de oportunidad y dar seguimiento a los estándares de ejecución.
  • Asegurar que las estrategias comerciales sean ejecutadas a través de su equipo de manera eficiente y oportuna (Instalaciones de Racks, promociones, TGs, etc.)
  • Implementar planes de acciones en coordinación con Go To Market / Trade Marketing/Marketing, a fin de aprovechar las oportunidades del mercado, generando ventas incrementales.
  • Desarrollar al equipo de vendedores a cargo mediante capacitaciones, entrenamientos, acompañamiento uno a uno en campo, evaluación, feedback y aplicación de medidas correctivas para asegurar el buen desempeño del vendedor.
  • Supervisar el correcto otorgamiento de créditos a los clientes y velar por la recuperación oportuna de éstos.
  • Supervisar el inventario de los camiones a fin de que no existan diferencias o exceso de días de inventario.
  • Supervisar el cumplimiento del plan de visitas efectivas de cada ruta para asegurar una oportuna atención a los clientes.
  • Velar porque todas las actividades de SASS se desarrollen cumpliendo los estándares de Salud y Seguridad en el trabajo de su equipo a cargo (Jornada laboral, control de manejo seguro, etc).

Qualifications/Requirements

  • Titulado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines
  • 3 años de experiencia liderando equipos de ventas (canal tradicional)
  • 3 años de experiencia en ventas en empresas de consumo masivo (de preferencia de bebidas / alimentos)
  • Conocimiento de: Finanzas, Trade Mkt y Marketing Manejo de herramientas office a nivel intermedio.
  • Deseable conocimiento de SAP

Relocation Eligible: No Aplicable (N/A) Job Type: Indefinido » 

Tips

  • Utiliza un formato de archivo común, como PDF o Word, para asegurarte de que el empleador pueda abrir y ver tu CV sin problemas.
  • Organiza la información de manera clara y concisa. Utiliza viñetas y secciones para facilitar la lectura.
  • Incluye tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Puedes agregar también enlaces a tu perfil de LinkedIn u otras redes profesionales relevantes.
  • Incluye un breve párrafo al inicio que destaque tus objetivos profesionales y cómo puedes aportar al puesto que estás solicitando.
  • Enumera tu experiencia laboral de manera cronológica inversa, comenzando con el trabajo más reciente. Destaca logros y responsabilidades clave para cada posición.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *