¿Cómo hacer un curriculum para mi primer trabajo? es una de las preguntas mas planteadas por quienes se inician en el mundo laboral, más aún cuando no se tiene experiencia. Es importante evitar errores frecuentes y organizar bien la información. Hay una serie de claves para armar un curriculum vitae óptimo.
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Datos personales reales
Los datos personales es uno de los primeros datos a detallar y es lo que permite generar un contacto entre el postulante y el posible empleador o el empleado de recursos humanos. Los datos personales deben detallar nombres y apellidos completos, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, teléfono de contacto y un mail formal para poder ubicar a la persona.
Foto personal formal
Muchos países utilizan una foto a un margen del currículum, sea izquierda o derecha. Debe ser una foto presentable y formal.
Muchos países dejaron de implementarla porque posibles empleados generaban actos de discriminación por una simple foto. Si se coloca una foto, no debe ser forzada. Se debe elegir una imagen que coincida de manera profesional con el perfil que brinda la persona.
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Currículum adaptable
Es importante llevar una información actualizada tanto en datos personales como experiencia laboral. Una vez que se ponen los datos personales, se recomienda detallar el objetivo personal que uno tiene y también qué busca a nivel laboral. Luego se debe detallar las experiencias laborales (si posee) en el orden más reciente al menos reciente.
Si se pone al revés, da la imagen de que hace un largo período de tiempo no se trabaja. Lo mismo sucede con la información académica. Por esto es importante revisar los datos y que no sean antiguos.
Agregar un perfil profesional
Esto tiene relación con el punto anterior. El objetivo tiene que ser una descripción muy breve y explicada de manera profesional y no vulgar. Pueden definirte como una persona profesional y analítica, líder y trabajo en equipo.
Logros en la experiencia la experiencia laboral
Como bien se plantea, es importante que los trabajos sean detallados al más reciente al menos reciente. A su vez, es importante mencionar fecha de inicio y fecha de terminación. También, se deben destacar qué trabajos se realizaban.
Promedio universitario
Suma relevancia añadir información académica. Se debe detallar de más reciente a menos reciente todos los cursos, capacitaciones, carreras de grado, etcétera que se realizaron. Si se obtuvo un promedio elevado, está bueno destacar.
Habilidades personales
Si se poseen habilidades varias, se puede poner una sección con el detalle. Por ejemplo, manejo de idiomas, escritura, habilidades de computación, manejo de dinero, atención al público, etc. Todo lo que pueda aportar a una empresa es válido.
Currículum de una página
Es recomendable que el currículum no exceda una página y que sea puntual y específico. Que un currículum sea largo o corto no quiere decir que diga mucho. Es importante que lo que se detalle sea relevante y organizado.
El nombre del archivo
Es un dato clave que el nombre del archivo sea personal. Puede ser «CV + apellido y nombre personal» debido a que las empresas y los lugares de recursos humanos reciben muchos mensajes de postulación. Para agilizar la información, se sugiere un nombre acorde.
La importancia de la ortografía, sintaxis y tipografía
Para finalizar y darle cuerpo al currículum, es importante que sea simple y atractivo. Poseer faltas de ortografía, mala redacción, y desprolijo, da mala presentación y es filtrado. La sintaxis debe ser precisa y la tipografía formal y clara.